最后一个团体，当然是当前人数最多的团体，也是两方都在积极拉拢的团体——kXY0E
骑墙派主要是那些垂垂老矣的长老们及其身后的利益团体。kXY0E
他们其实并不在乎凯尔特人何去何从，只关心这两派哪一派能够带给他们更多的利益，让他们享受荣华富贵。kXY0E
目前，是拉斯洛斯派占了上风，原因是他们都知道了那个消息，那个来自皇帝康茂德的命令。kXY0E
这帮鼠目寸光的家伙，似乎以为凯尔特人有“成大事”的机会了。kXY0E
“父亲。”金发碧眼的少女，此时恭恭敬敬地站在斯内克办公室的门口。kXY0E
“啊，阿特丽丝，你来了？”斯内克用慈爱的眼神看着金发碧眼的少女。kXY0E
斯内克为了凯尔特人种族的延续，牺牲了很多东西，也放弃了很多很多。其中之一，就是自己的爱情，自己的婚姻自由。kXY0E
他迎娶了伊比利亚行省的一名金发碧眼的大家闺秀为妻，并与其生下了两名女儿。kXY0E
虽说两名女儿都是因为没有感情基础的政治婚姻诞生的，但斯内克对她们疼爱备至。把自己的一切都留给了两名女儿。这在这一整个非常重男轻女的世界上，无疑是非常罕见的。kXY0E
阿特丽丝，在外貌上继承了母亲的全部；在性格上，则与父亲相似。kXY0E
“怎么了，有事要找父亲说吗？”斯内克慈爱的抚摸着阿特丽丝的头发：“莫非是看上了哪家的俊小伙，要父亲帮你说亲吗？”kXY0E
阿特丽丝摇摇头，不着痕迹地躲开斯内克的大手，语气淡淡地说道：kXY0E
这样他现在就能退休，让阿特丽丝继承他的位置了。可惜别说信奉弱肉强食的凯尔特人了，即便相对比较宽容的多米尼亚人，也不会允许一位女性成为首领。kXY0E
阿特丽丝知道父亲的想法，但不予置评。事实上，她出彩的表现只意味着，阿特丽丝本人不愿意成为政治联姻的道具。kXY0E
她知道怎样摆脱这样的命运，做到这一点需要他展现自己其他的、更高的价值，展现更强的能力。kXY0E
“拉斯洛斯固然是一位好的领袖人选，他能带着凯尔特人迈向更加强大的未来。但他并不愿意让凯尔特人融入多米尼亚人的社会和族群，因此拉斯洛斯的一系列作为，便是在挑战多米尼亚帝国的底线。”kXY0E2
他希望自己的女儿真的看出了拉斯洛斯有哪些危险的行为，在挑战多米尼亚人敏感的神经。kXY0E
“首先是，他看穿了多米尼亚人强大的秘密——领袖拥有绝对的权威。”kXY0E
虽说表述不是很准确，但阿特丽丝想表达的意思是对的。kXY0E
严格来说，多米尼亚帝国的强大不是因为皇帝有着绝对权威，而是以皇帝为中心建立的统治体系，其行政效率高得惊人——或者应该说，在这个时代显得高得惊人。kXY0E
除了多米尼亚帝国以外，其他大部分国家的统治体系还是贵族分封制的。每当领主要办什么事，都离不开充分动员自己的封臣出力。kXY0E
而封臣们要为领主出力，还得去动员封臣的封臣；封臣的封臣，还需要动员更低一级的封臣。直到最底层，有骑士们或爵士们，直接去找自己庄园里的那些村长们。kXY0E
这个繁冗复杂的过程中，封君需要花费很大的功夫和自己的封臣们讲条件，答应很多东西，才能让封臣们心甘情愿的为自己办事，可谓效率极低。kXY0E
而多米尼亚帝国就不一样了，除了国家机关以外，根本没有那种对土地有绝对控制权的个体存在。kXY0E1
皇帝的命令可以下达到每一个地方的管理人员那里，管理人员则必须无条件服从皇帝的命令。kXY0E
在多米尼亚帝国经营最久的那些土地上，帝国公民们甚至可以直接把违法的主政官员扭送到皇帝面前告御状。kXY0E
拉斯洛斯看穿了这一点，自从十数年前起，就一直寻找方法，试图在仍然实行分封制的凯尔特人自留地内部，推行加强领袖权威的办法。kXY0E
五年前，拉斯洛斯终于找到了办法，并在自己的领地内推行。如今，拉斯洛斯的实力比其他凯尔特人领主的实力，要强太多太多了。kXY0E
“第二，拉斯洛斯效仿多米尼亚帝国加强权威的办法，自行加强了自己在领地内的权威。这一套办法，就是帝国的制胜法宝——十六铜板法。”kXY0E3
与科伦穿越前地球上的罗马帝国相似，多米尼亚帝国也有一套成文法。这套成文法被铭刻在十六块青铜板上，放置在元老院门前的广场周边。kXY0E
每块青铜板上，都是一套处理事务的办法。简明扼要，一目了然。kXY0E
以21世纪地球人的眼光看来，这套法太过简单粗略，但却是多米尼亚世界的第一部成文法（失落后）。自那以后，多米尼亚帝国内部再也没有人能够随意地现编法律、解释法律，极大地增强了公民们对皇帝和元老院的信任感。也明确了国家的制度，使得整个国家的力量能够集中到一处。kXY0E
拉斯洛斯很聪明，他同样制定了一整套法，同样铭刻在十几块青铜板上，竖立在自己领主城堡门口的广场上。如果领地中出现什么争议，都会由拉斯洛斯及其直属的文官们，根据这套法律来处理。kXY0E1
这套法，被叫做《拉斯洛斯铜表法》。kXY0E1
与帝国的铜板法不同，这套法律规定的全部都是很具体的事务处理规范，而不像帝国铜板法那样，公布的是处理事务的原则。kXY0E