“再就是人员配置，确定各话分镜、演出、作监，并且召集好原画师。”渡边隼稍微停顿了下，等待矢野艾莉卡完成记录，“对了，如果新房昭之监督答应接手《魔法少女奈叶》，他可以提供一批人员名单，减轻一部分人员压力。”3XzJmi
“明白。”矢野艾莉卡一边低着头将内容记好，一边附和着说。3XzJmi
矢野艾莉卡刚记述完毕，渡边隼又继续道：“等到监督确定好以后，你要和监督一起商量并确定好角色设计和美术设定。动画属于魔法少女类型，需要用到大量的3DCG。请提前列出制作表格，然后以制作表格为基准，安排这方面的工作时间。”3XzJmi
“此外，矢野桑还需要做一份作品介绍和人物关系图交给各部门。不过这个不用着急，需要等到监督、脚本家等人商量好大致的剧情梗概。”3XzJmi
矢野艾莉卡扣上笔帽，充满自信的看着渡边隼和林雅文两个人。作为一名资深制作进行，对于制作主任的工作流程，她早已熟记于心。3XzJmi
渡边隼补充道：“还有，确定日程这件事需要和监督商量好，所以目前你还不需要进行这些工作，只是提前和你打声招呼。”3XzJmi
“还有其它事需要交代吗？”看到两个人陷入沉默，林雅文轻声问。3XzJmi
“我交代完了，矢野你呢？”渡边隼先是看向林雅文，随后目光转移到矢野艾莉卡身上。3XzJmi
“我目前的工作怎么办？《魔法少女奈叶》的制作进行团队招揽到足够的人手吗？工作地点放在哪里？”3XzJmi
瞬间进入制作主任角色的矢野艾莉卡，开始反问渡边隼。3XzJmi
主要是林雅文突然提出要制作两部动画，他还没有准备好。渡边隼偏过头看向林雅文，希望社长能给出答案。3XzJmi
面对渡边隼的眼神询问，林雅文坦然道：“同时制作两部动画这件事才刚刚确定下来，还没有开始招聘人手。不过可以确定的是，将从《白箱》的制作进行团队抽调两名老员工过去，采用以老带新的方式。你想要选择哪两位制作进行？”3XzJmi
面的林雅文的询问，矢野艾莉卡思考了一会儿，下定决心说：“我就选平冈大辅和高梨太郎吧！”3XzJmi
佐藤沙罗和安藤椿表现的很好，这对组合还是留给喵森吧。到时候她们可以帮助喵森解决很多难题。3XzJmi
雪之下雪乃虽然是新人，但处理事物的能力非常强，总是能够出色的完成任务，同样可以在很多事情上帮助喵森。3XzJmi
唯有平冈大辅这位曾经的同学，高梨太郎这位不时犯病的制作进行，她还有些不放心。3XzJmi
她相信在自己的手里，这两位制作进行，绝对能出色的完成布置下去的任务。3XzJmi
林雅文爽快的说：“没问题，你到时候可以随时去抽调。”随后他喝了口水，润润喉咙，“至于新人方面，开完会后就发布人员招聘信息。如果你们2人能找到熟手，那就更好了。”3XzJmi
成熟的制作进行自带原画师、演出、作监等人脉资源，可以更好地协助制作主任完成工作任务。3XzJmi
矢野艾莉卡说：“我也会尽量联系以前认识的制作进行。”3XzJmi
武藏野动画曾经的制作进行落合达也，就是因为谋划制作主任职位离开的。3XzJmi
林雅文询问道：“边P，你说招募几名新人比较好？”3XzJmi
“最好是招募5名制作进行，以防万一。”渡边隼低头沉吟了片刻，随后抬头看着林雅文回答。3XzJmi
绝大多数时候，招聘的新人制作进行会流失一半左右。3XzJmi
现在招聘人数多一点，到时候可以避免人手不足的问题。3XzJmi
“没问题，到时候我会交代兴津总务完成招聘任务。”林雅文回答的很爽快，随后开始解决最后一个问题，“办公地点就安排在边P的办公室，可以吗？”3XzJmi
武藏野动画管理部门只有8个位置，却有9名员工，导致渡边隼不得不搬到2楼办公。制作管理部门扩充成两个团队，正好将一个团队放在渡边隼的办公地点。3XzJmi
渡边隼很喜欢一群人在一起的大办公室，不喜欢一个人独处。现在林雅文的调整策略，正合他心意。3XzJmi
解决了最后一个问题，办公室陷入了沉静，大家都不开口说话。3XzJmi
“对了，矢野桑。麻烦帮我叫一下兴津总务。”看到两个人起身离开，林雅文连忙交代最后一件事。3XzJmi
“社长，您叫我！”兴津由佳来到社长办公室后，恭敬的问。3XzJmi
“请坐，我们坐下说。”林雅文站起身子，伸出左手示意兴津由佳落座。3XzJmi
兴津由佳坐好以后，林雅文才开始讲述叫她来这里的原因。将刚才和渡边隼、矢野艾莉卡两个人讲的事情，重新整理后，再讲了一遍。3XzJmi
“提拔矢野艾莉卡、招聘5名新人制作进行、为第二制作组安排办公室，还有吗？”兴津由佳简单总结了一下后问。3XzJmi4