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第四章:员工并非数据,他们也有生命 1

  不过相比起中间的东西,屏幕右侧那如同菜单栏一样的事物倒是更加吸引主管的注意力。毕竟右上角被框选出来的文字也太过于扎眼了。X6uF4

  【需要分配员工】X6uF4

  再往下看,可以看到“Day1”这样代表工作时长的东西,这让主管有点害怕。X6uF4

  究竟什么样的公司是用“日”来计算管理者的工作时长的?隔两天换一个管理人?X6uF4

  主管不敢想。X6uF4

  日期的下面,显示着“最大考验:无”。X6uF4

  “Angela,这个‘考验’是什么?”发出这样的疑问,主管顺手就开始翻看那本手册。X6uF4

  当然,还是Angela的回复要快一些,她有些严肃地说道:“您问了一个非常重要的问题,尽管在现在它并没有什么意义,但这也是您将来必须面对的东西。”X6uF4

  “‘考验’是什么?一个简单的解释:生产的能源并非完全可以利用,其中无法利用的部分就更容易催生出一些怪异的实体,我们称之为‘考验’。”X6uF4

  “它们不是什么可以友善接触的对象,最优先、也是最好的选项是将其击杀。在击杀后,它们会产出一定量的能源。但这并不容易,所以它们才是‘考验’。”X6uF42

  在讲解的过程中,Angela的语气逐渐放缓,直到最后归于平静,并做以总结。X6uF4

  “不过,最初的几天内,能源产值的任务量并不多,所以不会产生它们。”X6uF4

  “这样啊。”主管放下了手里的书,似懂非懂的点了点头。X6uF4

  Angela看着主管懵懵懂懂的样子,沉重的叹了口气,说道:“等您见到它们的时候,您自会明白,现在请将关注重点转移到工作当中。”X6uF4

  好好好。X6uF4

  主管撇了撇嘴,视线向下扫去,看到一个“LOB点数:2”的无法理解项目,还有一个大大的“招募”按钮。X6uF4

  再下面就是一个员工栏,而里面已经有了一个员工的身影。像是一份已经提前准备好的资料,摆放在其中。X6uF4

  一个名叫“马克斯”的员工。X6uF44

  表情很柔和,有着一头相对于女性而言的灰色短发。就是有一点让主管脑壳疼,还是那卡通风格的2.5头身。X6uF4

  【文静的新员工:马克斯】X6uF4

  【勇气I、谨慎I、自律I、正义I】X6uF4

  【武器:镇暴棍(4-6)红色伤害】X6uF4

  【护甲:西装】X6uF4

  红色伤害,主管记得手册的三页就有提及,四种伤害类型之一的红色伤害代表物理损伤。X6uF4

  除此之外,还有白色的精神损伤、黑色的侵蚀损伤以及蓝色的灵魂损伤。X6uF4

  话说……X6uF4

  “Angela,这个‘LOB点数’有什么用啊?”光标在屏幕上画着圆圈,主管看向大屏幕上没有动作的超级AI。X6uF4

  “说实话,虽然我并不讨厌为主管您答疑解惑,但还是希望您能少问问题多做事,在工作之中理解这些并不难理解的事物。”X6uF4

  Angela用非常诚恳的语气拐弯抹角的骂主管事多,然后作出解释:“用您更加容易理解的术语,它等同于游戏里的cost,招募一个新的员工需要消耗一点点数。”X6uF42

  “而提升员工们的能力,除了用工作来锻炼以外,还可以通过消耗点数来强行提升。您可以把这理解为——培训。”X6uF4

  光速培训是个什么玩意,太“游戏”了吧!X6uF43

  主管强忍住自己吐槽的欲望,靠在椅背上,握着鼠标点击了“招募”按键。X6uF4

  “那就再招募一个员工吧。”X6uF42

  点击之后,一个有着蓝色长发的员工带着笑容出现在了员工栏里面。X6uF4

  【开朗的新员工:戴维】X6uF41

  和马克斯一样的装备,而且四项属性同样是“等级一”的状态。X6uF4

  说起来,伤害类型也有四种,而且颜色还是和属性一一对应的,这有什么关联吗?X6uF4

  作为防具的西装边上也有四个颜色对应的图标,好像就是伤害类型,所以这是指防御力?X6uF4

  那黄色横线和箭头又是啥?X6uF4

  “似乎不明白的还有很多呢……”主管感慨了一句,然后将两个员工的小人拖到控制部的人员空槽里。X6uF4

  这样应该就可以了吧。X6uF4

  主管快速地看了看周围,发现并没有什么遗漏的东西之后,快速按下了那个出现在右上角的“开始管理”。X6uF4

  ……(不要问为什么就放了两个员工)……X6uF42

  ……X6uF4

  控制部,电梯口处。X6uF4

  两位身穿西装,戴着橙黄色袖标的员工第一次来到了控制部,在向部长报道并进行登记之后,两人在大厅里无所事事地站着。X6uF4

  戴维从进入电梯到现在,一直在悄悄地打量自己这位同事。在培训部进行工作前的学习时,他记下了不少同事的面孔,其中就有自己身旁的这位。X6uF4

  但自己并没有和他打过什么交到,而以后还要在同一个部门工作,不好好认识一下是不行的。X6uF4

  带着这样的想法,他主动伸出右手,脸上挂起亲切的笑容说道:“很抱歉现在才跟你打招呼,我叫戴维,希望以后能好好相处。”X6uF4

  正在观察周围的马克斯被戴维突然的发言吓到了一下,随后便连忙说:“啊,没事,我叫马克斯。刚才在想事情,不好意思。”X6uF4

  性格很腼腆呢,应该不是什么很难交流的人。X6uF4

  虽然没有怎么深入交流,但马克斯还是给戴维留下了很好的印象。X6uF4

  他讨厌的是那种过于张扬自大的人,马克斯这种草食系乖乖男处于戴维的友好区间。X6uF4

  不过也没说上几句话,马克斯的对讲机里就传来了Malkuth的声音——虽然Malkuth离他们并不远,只有十几步的距离。X6uF4

  “立即放下手里的事情,员工M8920,现在立刻前往【O-03-03】的收容单元,进行‘本能’工作。”X6uF4

  “看来有事要忙了。”马克斯深吸了一口气。X6uF4

  在培训时期,培训部的部长就已经将工作内容方面的事情讲得很详尽了,他们清楚自己要面对的是什么东西。可即便如此,还是会感到紧张。X6uF4

  “没办法,工作嘛。加油哦!”戴维拍了拍马克斯的肩膀,以表鼓励。X6uF4

  看了看自己的这位同事,马克斯淡笑着摇摇头,起身往走廊的方向去了。X6uF4



  ps:马克斯其实是“马克思”,避避讳,但是马克斯又会让我想起一位物理学家...

  pss:这本书算是半个群像,每一位员工都很重要,他们有自己的故事,有自己的成长。

  psss:所以员工才是主角。主管?呵,区区剧情推进人罢了(不是)5

本章结束