昨天去一家公司面谈，简历一栏和考核通过，今天去那边进行面试考核，通过了，然后进行合同签约，在这之前，考核的是一个在游戏行业摸爬滚打十年的大佬，有过月流水破亿的项目。3ZTqj
也跟我讲了一些产品经理的结构化思维方面的思维开拓，给我的感觉也很专业且仔细，然后在HR的陪同下，开始进行签约部分的内容。3ZTqj
稍微看了眼规则，因为个人产品经理小白需要从零开始培训，公司行业内的培训是需要收取培训费用的？这点就立马引起雷达警惕。3ZTqj
情况大致就是这个样子的，开头四个月时间里作为培训期，自然也是新人见习阶段，薪资是实习生的低标准，四个月时间里公司会考核我是否适合入职来确定我的方向。3ZTqj
然后稳定了几个月工资保障我学到的本事能够拿到不低于6k的薪资，以及知名游戏企业的引荐作为保障，向我索要29800元的培训费作为人力成本的补偿。3ZTqj
我就瞬间懵逼了，公司花成本培养人才不是理所当然的么，我起初还以为对方是考虑到我是学完东西就溜走的那种学走溜那种类型导致公司人才损失，还特意解释过。3ZTqj
说自己长久做，以此弥补公司培养人才的成本，结果对方回答。3ZTqj
学费的话不是你后期多久的问题，它是在前期四个月培养你的一个成本，需要你在工作稳定之后去返还公司培养的费用。3ZTqj
我直接原地石化，所以你拿我身份证与银行卡并让我去认证的就是这个？还说为了进行绑定？3ZTqj
唉，现在已经准备开始举报招聘诈骗了，各位别这个亏，一旦看到对方进行学前培训，还要收取费用的时候，想都不用想了，基本上是骗人的。3ZTqj
奈何对方术语一套一套的厉害，没见过市面的直接被忽悠。3ZTqj
不过已经进行协商了，星期一去那边进行协商取消给我的学前费用的网贷，咱真的笨死了，艹，一些离谱的合同条款写得这么晦涩，他不说我还真的没看出来。3ZTqj
今天是为了这些麻烦事真的弄得自己心神俱疲，帖子留在这里了，有没有什么大佬想个合适的法子，基本上确定是诈骗了，不过合同与贷款生效了，这边需要进行协商作废。3ZTqj
但是协商作废也不一定会如愿进行，存在一定的风险在内，如果真的被强制的话，那也只能想办法有没有途经维权了，希望各位出来找工作的时候，千万别遇到这种事！3ZTqj4