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第二百二十章 弱小 7

  Netzach那事就先这么结了,主管暂时是真想不到什么好办法劝他。43Fcb

  怎么劝嘛,人家看上去稀里糊涂的,实际上心里想的比你还清楚,瞎说两句好听话也只有殆笑大方的份儿。43Fcb

  不管怎样,安保部第三个任务到了主管的手上。43Fcb

  【几乎不可能的任务】43Fcb

  【要求:避免员工死亡或恐慌并通过这天。】43Fcb

  【连续几天少有人死亡或发疯,不赖嘛。 你怎么会有这样的本事?因为以前干过这行? 不管怎样,我再给你派一个新任务吧。】43Fcb

  主管觉得Netzach还是应该把眼光放大一点,什么叫连续几天。43Fcb

  他上任这些日子以来,手下的员工就几乎没有伤亡——至少结果上是这样的,过程不重要。43Fcb

  上一次的Aya,还是第一次出现的死亡案例。43Fcb

  不过终究是死了人的,又是自己放的手,倒也没有光彩去说了。主管把这个对他来说和基础要求差不多的任务记住,就开始着手正式工作前的准备。43Fcb

  首先自然是将培训部的部门奖励领取了,这次的科技前文已经提过,是对新员工的强化。43Fcb

  【强化雇用程序】43Fcb

  【效果:提高新员工的基础能力属性】43Fcb

  【通过强化雇用程序,能提高新晋员工的能力基础值。】43Fcb1

  其实新员工的属性都不是固定的,毕竟大家都是人,又不是什么游戏招募新人口统一属性,都是各有擅长与强弱的,一些初始强度更高的角色还需求更多LOB点数来招募……比方说当初花费3LOB入职的来自L公司支部的提拉米苏小姐。43Fcb

  因此这个部门科技主管所理解的意思就是,在以此为基础上,对新员工进行特训或者什么别的科技手段,达成入职提前的强化。43Fcb

  不得不说是个好东西,在主管接下来要做的事结合一下更是好上加好。43Fcb

  ——他要招募两个新员工。43Fcb

  是的,两个,因为昨天的Aya死于非命,而主管隐隐觉得现在这样比较容易控制住局面的前期培训新员工会更容易。43Fcb4

  他预想的员工数量是与异想体对标的,即去除掉即使不管也不会有事的工具异想体以后,能够保证其他每个异想体收容单元都能有一个员工存在。43Fcb

  工具异想体可真是个好东西,对员工有利,没利的可以放着不管,熔毁也不会出逃,天天待在收容室安心做死宅,要是可以的话主管真希望全换成工具异想体,可惜换不得。43Fcb5

  总而言之,他开始招募更多人手了。43Fcb

  “这次可别刚招到就又死了啊。”主管搓着手,为两名新人祈祷了一句。43Fcb

  【犹疑的 新员工】Yuri(尤莉):勇气I 谨慎I 自律II 正义I43Fcb5

  【鲁莽的 新员工】Alex(艾利克斯)勇气II 谨慎I 自律I 正义I43Fcb2

  一个留着红发,束着黑色蝴蝶结微微笑着的女员工,另一个则是黄色短发看起来干练的男性。43Fcb1

  主管讲他们分配到培训部,现在培训部有四名员工了,从文职升上来的樱原白茗,镇场子、好像知道很多的前辈安娜丝,与这两名新人。43Fcb

  虽然昨天Aya就死在培训部……但并不是说这里就不安全了,威胁最大的自然是【主厨】与【小帮手】两个HE,而这两个异想体在安娜丝存在的状况下都能拖住让其他人离开,况且它们都不算太容易往外跑的类型。至于为什么不选择其他更安全的部门……培训部的员工有工作提升属性加成啊!43Fcb2

  两个人都更换了『小喙』E.G.O,主管检查了一下LOB点数,只剩余6点,想了想给两名员工的勇气分别提升一级,到达了II与III,LOB点数也掉到了3点。给新人一点福利,也免得他们又一上来就没了,浪费LOB点数是小事,拖慢了主管培养员工的节奏才是大问题。43Fcb

  “……咝。”主管突然皱起眉头,又无可奈何地叹了口气。43Fcb

  ——刚才闪过的那个念头,就好像他认定了这两个员工倘若死去,自己也不会去救而是会直接开始下一天一样。43Fcb

  虽然……好吧,的确如此,主管不会花费精力去挽救一个并没有价值的新员工,可这显然与他先前所想的已经相距甚远。或许这正是破窗效应在他身上的灵验,今天只是打破了窗户,明天很可能就会砸坏车门,什么时候会直接将破了窗户的车给偷走呢。43Fcb

  不过这事儿他先前也跟X讨论明白了,便没有什么好说的,稍稍感慨过后就按下确认,开始今天的管理。43Fcb

  “安吉拉也还没回来啊。”主管嘀咕一句,便不再多想,毕竟他清楚只要自己一唤,助手小姐就会瞬间移动一般地出现在他面前。43Fcb

  层叠的画面铺展开,公司的景象久违地出现在眼前。43Fcb

  【DAY15 工作开始】43Fcb

  培训部。43Fcb

  虽是一日之晨,却没有外界那种迷蒙或者“一天伊始”的感觉,处于地下的人们工作岗位是24小时轮轴转,忘记自己身处昼夜时间已经是常有的事。因此,部门里也只有一如既往的忙碌与工作。43Fcb

  樱原白茗手里拿着今日他分配到的一些事务,他确实按照安娜丝所说将自己的过失连同工作报告一起汇了上去,然后……什么事都没有发生。他鼓起勇气去问安娜丝原因,结果得到的回复只是“运气不错”。43Fcb

  没有被追究……吗?43Fcb

  他有些分不清这究竟是前辈的告诫,还是真的规避了一个可能的风险,无论如何他的确被救了一命,还得到了帮助,虽然差点被那位吓人的前辈骂得找不着北,而聊的很来的新朋友也就这么轻易的死掉了。43Fcb

  白茗原本以为,成为员工以后就不会……至少不会那么随便的弄丢了自己的命,虽然他早就看到不知多少次同事被凶恶的异想体撕碎,但他本身并没有真正陷入过危机,也因此还有与异想体交流这种天真的小心思……被这么一吓,却是没剩余太多了。43Fcb

  实际上,不少员工都动过这种歪心思,谁让这些所谓的怪物其中许多居然真的能够与人类正常沟通呢,倘若互相理解,是否就能让他不再大开杀戒?但到如今,主管手底下还保有尝试去理解异想体想法的只有那位好奇心旺盛、连杀人魔内裤都敢扒的狠人库伯小姐了,说来有趣,库伯小姐恰也是被安娜丝这个员工救过命、又可怕地斥责过的,这确实是位神奇的前辈。43Fcb

  樱原白茗看过去,现在是那名安娜丝前辈正叼着烟,半睁着眼睛和新来的两名员工讲解相关工作,那两人似乎是认识的,面前紧绷着,却也无法遮掩相较于其他人明显的稚气,让樱原白茗恍然想起刚进公司时的自己。43Fcb

  “……这个样子,真的能在这种地方活下去吗?”43Fcb

  太弱了。他想,不是那两个新人,而是他自己。43Fcb6

本章结束