西琳之所以要在实验开始之前用调侃的方式帮助科尔博士缓解紧张情绪，倒不是因为她闲得无聊想找点乐子，而是因为她清楚地知道，在实验过程中，如果作为实验主持者的科尔博士因为太过紧张而不能保持冷静的心态，必然会导致他在实验过程中发生严重失误的概率大幅增加，虽然根据科研基地过往的经验，即使主持实验的研究员在实验过程中没有出现任何失误，接受实验的实验体也未必能够在此次实验中幸存下来，但是如果主持实验的研究员在实验过程中发生严重失误，那么接受实验的实验体在此次实验中幸存下来的机会只会变得更加渺茫。3XzJmi1
所以对西琳这样的实验体而言，研究员在拿她们做实验的过程中，理想的状态就是充当毫无感情的工作机器，甚至不要对她们这些实验体抱有同情。3XzJmi
没错，在实验过程中，研究员们产生的任何多余的感情，即便是对实验体所遭受的痛苦产生的同情，对西琳这样的实验体来说也是有害的，因为即便有部分研究员，尤其是那些刚刚来到科研基地的研究员会对实验体所遭受的痛苦产生同情，实验体在实验过程中遭受的痛苦也不会因为他们的同情而减损分毫，相反，很多时候研究员的同情还会使得他们在实验过程中失误频出，从而导致实验体在实验中遭受更多痛苦的同时承担更高的死亡风险。3XzJmi
这就有些类似高校里医学专业的大学生，尤其是那些比较富有爱心的女学生，他们在首次使用实验动物做实验时，往往会因为对实验动物的同情心而出现很多失误，结果就是这些学生的同情心非但不能给实验动物带来任何实际性的帮助，反而会导致实验动物落到他们手里比落到那些已经学会在实验中摈弃同情心的学长手里更加生不如死。3XzJmi
所以，作为巴比伦塔科研基地的实验体，西琳有时候还不得不费点心思关照下那些准备在她身上做实验的研究员的心理问题。她甚至曾经向穆勒博士提出过，科研基地应该请个专业点心理医生帮研究员做做心理疏导，以防止研究员们在实验过程中因为诸如焦虑、紧张、同情之类的情绪出现低级失误，因为这种事情光是她自己都已经遇到过好几回了。而穆勒博士虽然最终没有采纳西琳的建议，但是倒也没有斥责她是在异想天开，说明对研究员在实验过程中应该尽可能地摒弃个人情绪这件事情，这位科研基地的领导者多少也是有几分赞同的。3XzJmi
事实证明，作为巴比伦塔科研基地的资深研究员，科尔博士的能力还是没有问题的，在他的紧张情绪因为西琳的调侃而得到些许缓解后，在接下来的实验过程中，科尔博士的表现可谓相当出色，无论是需要他亲自动手做的部分，还是需要他指挥参与实验的其他研究员做的部分，都完成得非常顺利。3XzJmi
科尔博士在此次实验中的出色表现也使得那些刚刚加入他领导的研究团队，但是对他的能力还抱有疑虑研究员们对他信服了很多，毕竟，没有哪位研究员不希望自己所在的研究团队拥有一位比较有能力的领导者，因为和那些由能力平庸的领导者所带领的研究团队相比，一位更有能力的领导者所带领的研究团队显然更容易取得研究成果，而研究成果，正是科研基地中的所有研究员梦寐以求的东西。3XzJmi
当然，科尔博士在这次实验中受到的好评还不仅仅来自研究团队中的其他研究员，就连作为实验体的西琳也在实验结束之后向如释重负的科尔博士露出了略带鼓励的微笑，在作为实验体接受实验绝对无法避免的情况下，西琳还是很高兴看到在自己身上做实验的研究员能够拥有更好的业务能力的，因为业务能力更好的研究员往往能够用更少的实验次数达到相同的实验效果，这样她作为实验体也能少受些罪，不是吗？只是科尔博士可能是忽然想起了实验开始之前被西琳调侃的尴尬经历，脸上的表情显得有些不太自然。3XzJmi6