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第十五章 团灭

  【主管:不好,承太郎似乎被异想体控制了,韦伯你与他保持距..】437SH

  承太郎忽然转过头,他的眼神逐渐开始疯狂,同时露出了一个微笑“我我我必须再再...再听一次那段...旋,旋律!,我我我我,我要..听...!”437SH

  他如同饿虎扑食一半朝着韦伯冲了过来,一拳砸在了韦伯脸上。437SH

  “啊啊啊啊!”韦伯惨叫倒在地上,承太郎压在了韦伯身上准备故伎重施之时,举着E.G.O贴着承太郎的身体下意识的扣动了扳机,火矢射穿了E.G.O护甲后就失去了动能,随后再次发生了一次火焰爆炸,将两人重重的掀飞了出去。437SH

  随后重伤无力的两人在火焰中失去了意识。437SH

  【员工I空条承太郎已阵亡】437SH

  【员工I韦伯·维尔维特已阵亡】437SH

  【是否启用TT5协议重新开始这一次收容事件】437SH

  【注:本次启动TT5协议将会消耗4点pe-box】437SH

  正在使用带有认识滤网的主管面板的少女面前弹出了提示。437SH

  “怎么会”米迦尔没料到敌人死完后反而是团灭了。437SH

  “是会迷惑人类神志的异想体,他们似乎在失去意识前后都提及过,音乐这个词,我怀疑这个异想体运作的时候会响起某种有控制力的音乐声音”安吉拉分析道。437SH

  “我们为什么什么都没听到,包括韦伯也似乎没事”米迦尔问道。437SH

  “或许是距离问题或者有什么隐形条件,总之似乎是个麻烦的异想体,现将其收容吧”。437SH

  少女点击了启用TT5协议后,韦伯和承太郎重新出现在了工业园区入口处。437SH

  “额..啊啊!”承太郎拍了拍自己的头"我刚才做了什么"。437SH

  “承太郎先生,刚才你突然疯狂了,一直念叨着音乐,然后对着我发动了攻击”。437SH

  韦伯有些生气的说道,米迦尔及时切换过来,解释了刚才的经过并安抚了两位员工。437SH

  “呼。。”韦伯晃了晃脑袋,他还没有从刚才的死亡记忆中恢复过来,过了一会后问道“现在该怎么办呢”韦伯问道。437SH

  “总之,这个异想体应该是需要需要启动,也就是绞起东西才会发生控制心智的能力,我们需要立刻将收容到公司内。”437SH

  两人说着跑到了刚才的仓库内。437SH

  此时地上还有着几堆肉泥以及满是烧焦痕迹的墙面与货架。437SH

  “这什么侦探来了也没法想出来到底是怎么打出来的事吧”韦伯自嘲道。437SH

  “别说其他的了,看看这玩意怎么搬走”承太郎警惕的靠近了O-05-30后,似乎没有发现什么异常。437SH

  “。。。承太郎先生,我,我有一种冲动,我想,启动它!”韦伯靠近后开始喃喃自语。437SH

  正在警惕中的承太郎当机立断的拽住了韦伯的衣领,还未等他反应过来就用力将他扔出了一米多远。437SH

  啪叽的声音后,韦伯痛苦的捂着头“刚才,发生什么事了”。437SH

  “你好像被异想体控制了”承太郎也远离了0-05-30。437SH

  【承太郎:主管,申请远程收容,该异想体具有控制神志的能力,我们无法正常将其搬回公司】437SH

  米迦尔也早已准备尝试进行收容了,随后她选择了收容的选项。437SH

  【收容:消耗不等量的pe-box(取决于收容目标)将其传送到脑叶公司分部的收容单元内】437SH

  在选取后,主管面板弹出了提示。437SH

  【收纳0-05-30 将消耗15点pe-box,请确认:是or否】437SH

  米迦尔看了一眼剩余的16点pe-box,艰难的选择了是,经过确认后,韦伯和承太郎面前的绞肉机扭曲成为黑点,随后被吞噬进了脑叶公司内部。437SH

  【已完成异想体收容,奖励LOB POINT点数5】437SH

  【主管:收容工作已经完成,诸位员工辛苦了,打扫完痕迹后撤离即可】437SH

  “噩梦般的任务终于结束了”韦伯感慨道。437SH

  随后与承太郎两人清理了战斗痕迹和自己来时的痕迹后,就各自回家了。437SH

  另一边。437SH

  安吉拉站在一旁,看着工作中的员工,说道。437SH

  “他们两个都有被歌唱机控制过的经历了,有必要进行心理治疗确保不会出事”。437SH

  米迦尔点了点头“公司内有心理治疗人员吗?。”437SH

  “明天上班后我会将他们送往福利部进行治疗,大概需要一个上午时间,在这个时间员工数量不够,无法保证能源生产”安吉拉解释道。437SH

  米迦尔点了点头“那这样的话,我准备继续招收新员工。”437SH

  安吉拉闭着眼,微笑着在米迦尔身后站着不再言语。437SH

  米迦尔打开了【员工管理】选择了招募员工后,定位了自身所在的附近区域。437SH

  面前再次刷新出了一个新的表格。437SH

  随后翻看着表格内的信息,发现最近的人似乎没什么资质特别好的,并且大多都比较偏科。437SH

  此时完成了两次异想体收容工作后,LOB POINT点数还剩余7点,在犹豫了一段时间后,米迦尔选择先招收两名员工用于生产能源。437SH

  【姓名:铃屋什造】437SH

  【属性:员工等级:I】437SH

  工作品级:勇气20,谨慎13,自律9,正义14】437SH

  身体素质:力量14,敏捷16,耐力18】437SH

  【姓名:光田拓海】437SH1

  【属性:员工等级:I】437SH

  【工作品级:勇气18,谨慎11,自律14,正义15】437SH

  【身体素质:力量13,敏捷15,耐力15】437SH

  【已完成员工招聘,总共消耗LOB POINT点数2】437SH

  随后米迦尔翻看了一下员工列表时,惊讶的发现员工们的属性都有着不同程度的提升。437SH

  承太郎增加了勇气和正义,韦伯则是谨慎。437SH

  经过找安吉拉确认后,原来员工的属性是可以通过收容事件以及平日的工作中获得增强的,或者也可以选择消耗点数来将其送往总部进行培训。437SH

  时间来到了第二天,早上米迦尔在安吉拉的服侍下吃完了早饭,最后便启动了公司面板。437SH

  轻车熟路的打开了【脑叶分布】的控制室系统,将两名新员工编为了控制室员工后,便切换到了摄像头界面。437SH

  此时两名刚招收的新员工已经在控制部的主休息室等待了一段时间了。437SH

本章结束