第十六章 自律性工作的重要性
在休息室中，一名白发少年盘腿坐在椅子上，正在无聊的数着自己的手指，旁边的壮汉则是抱胸坐在一旁闭目养神，铃兰的话按照之前的工作记录显示已经被部长安排去管理波迪了，此时不在休息室中40w7o
壮汉站起身来大声的喊道“主管早上好！新任I员工光田拓海听后指令”40w7o
旁边的白毛少年则是晃了晃身体“嘿嘿，主管好啊，我是新任I员工铃屋什造”他的嗓音很沙哑，看起来有点闲不住的样。40w7o
“今天上午两名老员工有事，那么他们的工作由你们先接任，光田拓海你去负责管理地狱之门，对其继续进行洞察工作，铃屋什造，你去管理一下O-05-30，同样尝试洞察工作”40w7o1
目前O-05-30的管理条例与各种情报都没有摸透，只能先用新员工去尝试一下了，按照安吉拉的说法，公司内的安全性是很高的。40w7o
作为机器类型的异想体，理论上应该是洞察工作较为感兴趣，因此米迦尔首先让铃屋尝试进行洞察，反正在公司内部装有TT2协定，遇到突发状况可以直接进行时间回溯。40w7o
铃屋什造在得到指令后，便朝着收容单元走去，穿过了干净整洁的金属走廊来到门前，刷员工卡打开了收容单元。40w7o
O-05-30静静地被放在那里，对外界没有任何反应，就像普通工厂里会用到的那些机器一样。40w7o
“诶..让我看看”铃屋什造打开了随身携带的工作笔记本，随后一个一个的点了点40w7o
检查空气指标，调节空气流通，开始清洁步骤，清扫地面污物，调节照明强度，开始全面分析，检查收容室功能，检查视觉环境，优化收容室环境，检查音响系统，测试音量稳定，分析环境认知，确认感知与记忆，观察各种现象，监控戈斯塔特指数，分析心理与物理同构，确认系统正常运作，评估工作进程。40w7o
在工作日志上零零散散的几十个步骤，按照顺序，铃屋什造有些漫不经心按照流程顺序一个一个的进行了操作40w7o
“啊~真是麻烦呢”虽说在培训的时候已经做过无数遍了，但是缺少自律的性格使他这一套繁琐的工作流程依然让他有些许烦躁，不由得操作起来更加的随意了。40w7o
大概工作了半个小时左右后，铃屋什造的脚步无意中的靠近了O-05-30一段距离。40w7o
随后铃屋什造的眼神看向了O-05-30，在观察后，他眼神似乎就移不开了，下意识的往前走了几步，来到了异想体的面前40w7o
“说起来...这个异想体似乎有一种特别的感觉呢”他一边想着，一边继续靠近40w7o
O-05-30的盖子自动启动，随后如同被吞噬一般，铃屋什造直接被直接被机器辗进了其中40w7o
随后，机器的盖子合上，开始发出巨响，同时剧烈的晃动。40w7o
因为工作时间太长，因此少女分心去指挥其他任务了，突然弹出的提示吓得她立刻调转了视角40w7o
随后，少女看到在机器运作中，切割和绞碎肉体的声音如同音乐一般在控制部之中响起，附近的一名文职突然睁大了眼睛，使用武器击晕了旁边的文职后，将其拖拽进了O-05-30的收容单元，在运作结束后，再次将其丢尽了O-05-30之中40w7o
更多的文职人员受到了控制并且引发了连锁反应，一群被感染的文职冲向了在休息室中的铃兰和拓海两人。40w7o1
【Malkuth：主管，控制部的员工已全数阵亡...】40w7o
伴随着TT2协议的启动，脑叶公司内部的时间回溯到了原点40w7o
TT2协议的启动不同于TT5，本身并不会保留被回溯员工的记忆。40w7o
米迦尔打起精神，重新与两名新员工打了个招呼后，便开始继续研究异想体的能力40w7o
“我看，似乎是员工缺少足够的自律性，才会靠近异想体，或者您可以将他们送往总部，训练自律能力后，或许会有所帮助”安吉拉在一旁提醒道40w7o
米迦尔踹手手“目前系统评级中自律性最高的是铃兰，那就安排她送回总公司接受培训吧，需要通过员工系统操作吗？”40w7o
“是的，随后员工会在总公司的培训部训练完毕后送回”安吉拉回答到40w7o
米迦尔切换到了【员工管理】的界面后，便看到了一个培训选项40w7o
培训效果因人而异，在消耗3点LOB后可以将其自律性增加预计10~20点40w7o
在确定了选项后，铃兰通过控制室内的一处传送门回到了总公司40w7o
紧接着米迦尔继续安排其他人完成工作，暂时放着O-05-30在那边不管。40w7o
此时秘书小姐已经做好了丰盛的早餐，米迦尔在安排完工作后，也决定先去吃个早餐放松一下了40w7o
“你好，主管”Malkuth的半身像突然出现在了面板的右下角40w7o
“是马库库啊，有什么事情吗~”米迦尔给面包涂抹果酱，一边问道40w7o
Malkuth似乎对主管的称呼愣了一下，不过很快回过神来，说道“根据我的观察，现在公司内似乎缺少一些专业应对与异想体的员工，我建议主管您可以考虑派遣几名员工作为专职战斗人员进行特别训练”40w7o
米迦尔也点了点头，在这几次的异想体收容中基本都是谁有空谁上的策略，确实没有专门安排“以你的意见呢？”40w7o
“我推荐空条承太郎，韦伯，铃屋什造三人作为目前的主要战斗人员，后续可以安排相关的培训资源强化肉体力量，并优先装配当前最好的E.G.O装备，随后您后续再招募员工后可以用于管理异想体”40w7o
“针对于肉体强化包括安装机械义体，或者是纹身手术，亦或者是各种奇点科技都可以达到相应效果”40w7o
“是个好想法，那么这个题案我会后续认真考虑的，现在员工数量不足，只能先每人身兼多职了”40w7o
马库库随后行礼说道“汇报完毕”紧接着挂断了通讯。40w7o1
